北京市协调劳动关系三方多措并举 稳定劳动关系、助力企业复工复产

日前，北京市协调劳动关系三方北京市人力资源和社会保障局、北京市总工会、北京企业联合会/企业家协会、北京市工商业联合会四部门联合下发了《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的实施意见》。《实施意见》指出，我市各级协调劳动关系三方，要高度重视疫情对劳动关系领域带来的新挑战，充分发挥三方机制在保企业、保就业、保稳定中的独特作用，深入分析当前劳动关系形势，结合实际帮助企业制定复工复产的措施，联合各方力量共同行动，加大对特殊时期企业劳动关系处理的指导服务，防止出现企业大规模裁员，确保劳动关系总体和谐稳定。《实施意见》从疫情防控期间灵活处理劳动用工、协商处理工资待遇、采取多种措施减轻企业负担、统筹各方力量加强指导服务四个方面，提出了十二项实施意见。这些具体实施意见，既有针对疫情期间企业用工问题的解决方案，例如，受疫情影响未复工企业的工资支付、困难企业协商工资待遇、承担政府疫情防控保障任务企业延长工作时间、春节假期延长假等；也有对社会广泛关注问题的积极回应，例如，支持企业间通过“共享用工”的方式解决暂时性用工缺口，保障企业正常运转；同时，还宣传了我市相关部门减轻企业负担的多种措施，指导企业用好用足相关政策，减少招聘成本、减轻企业负担、合理分担稳岗成本、稳定就业岗位等。《实施意见》明确了我市各级协调劳动关系三方在疫情期间稳定劳动关系、支持企业复工复产中的职责任务。《实施意见》强调要统筹各方力量，充分发挥各自职能优势，形成工作合力，加强对企业劳动用工的指导服务力度，主动化解劳动关系矛盾，把稳定劳动关系支持企业与职工共渡难关作为当前重要工作来抓，统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系，充分发挥中国特色和谐劳动关系的制度优势。